Mitarbeiter Benefits

Bei der Hypo Tirol stehen nicht nur deine beruflichen Ziele im Fokus, sondern auch dein Wohlbefinden außerhalb der Arbeit. Wir bieten dir eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die sowohl deinen Arbeitsalltag bereichern, als auch dir in deinem Privatleben zugutekommen.

Benefits entdecken

Aus- und Weiterbildung

Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle:

  • Flexibles Arbeiten
  • Gleitzeit ohne fixe Kernarbeitszeit
  • Mobile Arbeitsplätze (Surface / Notebook / Handy)
  • Ganztägiger Zeitausgleich
  • Zusätzliche Urlaubstage:
    • BV Allgemein für MA mit Eintrittsdatum bis 31.12.2005 ab dem 11. Urlaubsjahr + 2 Urlaubstage
    • BV Allgemein für MA mit Eintrittsdatum ab 01.01.2006 ab dem 16. Urlaubsjahr + 2 Urlaubstage
  • Bildungsteilzeit
  • Elternteilzeit
  • Väterkarenz
  • Papamonat
  • Wiedereingliederungsteilzeit
  • Bildungskarenz
  • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
  • Sabbatical

Ergonomie am Arbeitsplatz

Familie und Arbeit

  • Karenzmanagement
    • Mütter bestens auf dem Weg vor und während der Karenz, als auch bei der Rückkehr in den Arbeitsalltag zu unterstützen
    • Karenzantrittsgespräch
    • Geschenk inkl. Kontoeröffnung zur Geburt des Kindes
    • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Newsletter während der Karenz
    • Unterstützung bei der Rückkehr in Form einer Kinderbetreuungsprämie ab 45% Beschäftigung
  • Heiratszuschuss (seitens Betriebsrat)
  • Geburtenzuschuss (seitens Betriebsrat)
  • Familienzulage
  • Kinderzulage
  • Pensionskasse
  • Sozialfonds

Mobilität

  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
    • Voraussetzung: mind. 2km Entfernung Wohnung – Arbeitsstätte
    • Zuschuss Jobticket: Anspruch auf Grund Entfernung Wohnung – Arbeitsstätte
      • Ticket Innsbruck Stadt: 280€ Zuschuss (Selbstbehalt derzeit 114,70€)
      • Ticket Region: 304€ Zuschuss (Selbstbehalt derzeit 99€)
      • Ticket Land Tirol: 392€ Zuschuss (Selbstbehalt derzeit 127,60€)
      • Bei Gewährung des Jobtickets steht keine Pendlerpauschale zu
      • Selbstbehalt erhöht sich mit Preisanpassung (normalerweise zum 01.04.d.j.)
    • Fahrtkostenzuschuss: Anspruch auf Grund Entfernung Wohnung-Arbeitsstätte
      • Ticket Innsbruck Stadt: 14,58€ monatlich (=174,96€ jährlich)
      • Ticket Region: 15,83€ monatlich (=189,96€ jährlich)
      • Ticket Land: 20,42€ monatlich (=245,04€ jährlich)
      • Lohnsteuerpflichtig – dafür steht die Pendlerpauschale zu
  • Vergünstigte Tiefgaragenstellplätze
  • Parkkarten Tiefgaragen (seitens Betriebsrats)
  • Bikeleasing
  • Stadtrad Innsbruck

Veranstaltungen

  • Mitarbeiterveranstaltungen und Events (große Weihnachtsfeier, etc.)
  • Mitarbeiterausflüge

Vergünstigungen

  • Uniqua Zuschuss
    • wird erst ab Übernahme ins unbefristete DV gewährt
    • Zuschuss variiert je nach Höhe der Prämie
    • 40% Zuschuss wenn Monatsbrutto über 5.652,20€ (Stand Mai 2023- Grenzbetrag wird jährlich valorisiert)
    • 50% Zuschuss wenn Monatsbrutto unter 5.652,20€ (Stand Mai 2023- Grenzbetrag wird jährlich valorisiert)
    • B. Prämie iHv 80,00€ pro Monat und Monatsentgelt iHv 2.800€ Brutto – der Zuschuss von beträgt 40,00€ pro Monat (=480,00€ pro Jahr)
    • MA erhalten den Uniqua Zuschuss (50% bzw. 40%) auch für die Prämie der Kinder, wenn Familienbeihilfe auf den Namen des MA ausgestellt ist und der MA Familienbeihilfeanspruch hat.
    • MA erhalten den Uniqua Zuschuss (50% bzw. 40%) auch für die Prämie des Ehepartners, wenn der MA Alleinverdiener ist.
  • Mitarbeiter Konditionen
    • Kostenloses Konto inkl. Karten und MA Konditionen bei Bankgeschäften
  • Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis -> Katalog Betriebsrat
  • Einkaufsgutscheine
  • Freikarten Alpenzoo
  • Freikarten Tiroler Landestheater
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss diverse Saisonkarten (seitens Betriebsrat)

Verpflegung am Arbeitsplatz

  • Essensbons / Kantine
    • MA in Geschäftsstellen erhalten pro Arbeitstage einen Essensbon iHv 4,40€ (Digibon)
    • Im Urlaub, Zeitausgleich, Homeoffice sowie bei Dienstreisen steht der Essensbon nicht zu
    • B. 20 Arbeitstage/Monat – der Mitarbeiter erhält 88,00€ Essensbons, die er über die Gehaltsabrechnung Brutto für Netto ausbezahlt bekommt, sobald die Essensbons über die Digibon App eingelöst werden
    • Alle anderen MA erhalten in der Kantine vergünstigtes Mittagessen
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